大学のキャリアセンターで就活支援をしていたころ、第1希望企業の内定をもらえる学生はひとにぎりでした。学生はとりあえず就職し社会人となり、働き始めますが、早ければ3ヶ月～半年で退職する。このような状況は、企業にとっても、働く人にとっても残念な結果です。
時間をかけて就活者の潜在的な意欲、希望を丁寧に引き出し、企業側の要望、求める人材と方向性を合わせていくことで、解消できるのではないか。

たとえ数年でも企業に在籍し身に付けたものは、別の場所でも役に立つ。培った人間関係は、新しい道に進んだときでも、助けになることもある。半世紀に及ぶ勤め人としての経験を伝えることで、がんばる経営者と働く人を応援したい。
このような思いから、企業とヒトを結ぶ人材紹介事業「レインパートナーズ」を立ち上げ、関西の中小企業活性化支援に邁進してまいります。